Notre parcours

À propos de vous :

Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.

Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !

À propos de nous :

Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.

L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.

Bien sûr, nous adorons être ici, mais les gens de l’externe nous trouvent très bien aussi ! Avison Young a été nommée comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada 13 années consécutives, avec désignation du Club Platine!

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About You:
You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team’s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.

If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!

About Us:
Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We’ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.

Real estate can have an enormous positive impact on people’s lives – and we’re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.

We care about each other and we have each other’s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness – economic, mental and physical – because what’s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work.

Of course we love it here, but outsiders think we’re pretty great too! Avison Young has been recognized as one of Canada's Best Managed Companies for the 13th year in a row, with a Platinum Club designation!

Aperçu

L’équipe des Marchés des Capitaux du Québec d’Avison Young est actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour le poste d’Analyste financier.ère, afin d’offrir un soutien fiable, ponctuel et efficace ainsi qu’un leadership transactionnel à l’équipe des Marchés des Capitaux du Québec, basée à Montréal. Le poste implique de travailler avec un groupe diversifié de parties prenantes internes à tous les niveaux de l’organisation, ainsi qu’avec des clients externes, incluant des investisseurs institutionnels, du capital privé, clients à valeur nette élevée et des promoteurs. La personne retenue devra faire preuve de jugement autonome pour planifier, prioriser et organiser une charge de travail variée. Le ou la candidate idéale sera minutieux(se), motivé(e) et analytique, doté(e) d’excellentes compétences organisationnelles et d’un esprit de collaboration.

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Avison Young’s Québec Capital Markets Team is currently seeking a dynamic individual for the role of Financial Analyst to provide reliable, timely, efficient support and transaction leadership to the Québec Capital Markets Team, based in Montréal. The position entails working with a diverse group of internal stakeholders at all levels of the organization and external clients, including institutional, private capital, high-net-worth and developers.  The individual will require the independent judgment to plan, prioritize, and organize a diverse workload.  The successful candidate will be detail oriented, driven, and analytical, with strong organizational skills and a team player attitude.

Responsabilités :

• Collaborer avec les parties prenantes internes, les courtiers et les clients pour évaluer les transactions immobilières d’investissement à l’aide de logiciels spécialisés tels que Argus, Excel, Yardi, etc. Les modèles peuvent varier en complexité et inclure, sans s’y limiter, des flux de trésorerie détaillés, des pro formas de développement, des TRI, des matrices DCF, des scénarios de financement, etc.
• Identifier et présenter des scénarios de création et de maximisation de valeur aux parties prenantes internes, lorsque pertinent.
• Participer à la structuration des transactions et à la communication avec les clients, les parties externes et internes sur les dossiers actifs.
• Soutenir les parties prenantes internes et externes pendant les périodes de pré-vérification diligente et de vérification diligente.
• Recueillir et évaluer des données économiques, démographiques et de marché immobilier pour les intégrer aux livrables spécifiques aux projets, y compris les comparables de ventes et de locations.
• Contribuer à la création de contenu pour les documents de présentation des mandats en cours.
• Aider à la préparation de matériel de présentation et de documents de sollicitation pour de nouvelles opportunités d’affaires.
• Participer aux présentations et aux rencontres clients pour exposer les modèles financiers, les analyses de sensibilité et les évaluations.
• Analyser les tendances du marché et effectuer des analyses spécifiques à l’aide d’enquêtes et de recherches.
• Identifier, analyser et soutenir la poursuite d’opportunités de courtage.
• Aider à la révision et au résumé de documents juridiques tels que les baux, les prêts et les lettres de mandat.
• Participer à des tâches ponctuelles, selon les besoins. 

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• Work with internal stakeholders, brokers, and clients to underwrite investment real estate transactions, using Argus, Excel, Yardi, and other industry-specific software. Models will be of varying complexity and can include (but are not limited to) detailed cash flows, development pro formas, IRRs and DCF matrices, debt and financing scenarios, etc.
• Identify and present value creation and maximization scenarios to internal stakeholders, where appropriate.
• Assist with deal structuring and communication with clients, external stakeholders and internal parties on active files.
• Support internal and external stakeholders throughout the pre-due diligence and due diligence period for active files.
• Gather and evaluate economic, demographic and real estate market data for input into project-specific deliverables, including sales and lease comparables.
• Support the content development for offering materials for existing assignments.
• Assist in the preparation of presentation material and pitch documentation for new business pursuits.
• Participate in pitches and client meetings to present financial models and sensitivity analyses and valuations.
• Analyze market trends and specific data analysis using surveys and research.
• Identify, analyze and support the pursuit of brokerage opportunities.
• Assist in reviewing and summarizing legal documents, such as leases, loans, and engagement letters.
• Assist in ad-hoc work, as required. 

• Diplôme universitaire requis, de préférence en finance ou en comptabilité.
• La désignation d’évaluateur agréé ou le titre CFA constitue un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience en immobilier commercial, avec un accent sur l’analyse financière et l’analyse de faisabilité financière (underwriting).
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit, lu et parlé).
• Excellente maîtrise du logiciel immobilier ARGUS Enterprise — exigée.
• Excellente maîtrise d’Excel pour la modélisation financière.
• Expérience en analyse et interprétation d’états financiers.
• Souci du détail et solides compétences analytiques.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Capacité à s’adapter, à prioriser et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler avec un sens de l’urgence et à répondre rapidement aux parties prenantes.
• Attitude positive et professionnelle, faisant preuve de professionnalisme en tout temps.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres.
• Proactif(ve) et faisant preuve d’initiative.
• Capacité à maintenir la confidentialité, à faire preuve de jugement et à travailler avec une supervision minimale.
• Maîtrise démontrée de tous les logiciels pertinents, incluant notamment MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que Argus Enterprise.

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• University degree is required, preference a degree in Finance or Accounting.
• Certified Appraiser or CFA designation is an asset.
• Minimum 3 years’ experience in real estate, with a focus on underwriting and financial analysis.
• Must be fluent in both French / English (written, read and spoken).
• Excellent proficiency in the use of ARGUS Enterprise real estate software is a must.
• Excellent proficiency in the use of Excel for the purpose of financial modeling.
• Experience analysing / interpreting financial statements.
• Detail oriented with strong analytical skills.
• Good verbal and written communication skills.
• Excellent time management and organizational skills.
• Able to adapt and prioritize, meeting deadlines, in a fast-paced environment.
• Operates with a sense of urgency, quickly responding to Stakeholders.
• Positive and professional attitude and always demonstrates professionalism.
• Able to work well independently with an ability to work collaboratively with others.
• Proactive and takes initiative.
• Able to maintain confidentiality, utilise judgment, and work with minimal supervision.
• Demonstrated proficiency with all applicable software packages including but not limited to MS Windows; MS Office, including MS Word, Excel, Outlook, and PowerPoint; X, or Standard, Argus Enterprise.

Notre engagement d’égalité des chances

Avison Young pratique l’égalité des chances comme employeur à tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons à bâtir et maintenir une main-d’œuvre avec des expériences, aptitudes et connaissances variées avec toutefois une uniformité dans l’excellence de nos services, notre engagement et notre intégrité.

La société maintient une politique stricte afin d’assurer que les chances en emploi soient égales pour tous et ne fassent pas de discrimination selon l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, l’âge, le sexe, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la citoyenneté, les handicaps, l’état civil, le statut de vétéran protégé ou de service militaire ou tout autre élément protégé par la loi.

Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement. Pour les personnes requérant de l’assistance, des informations liées aux besoins et aux mesures d’accommodement seront transmises de façon confidentielle.

Afin de soutenir notre engagement envers la francisation et d’assurer une communication efficace avec notre clientèle diversifiée au Canada et à l’international, ainsi qu’avec nos collègues à l’échelle mondiale et dirigeants du siège social, ce poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais. Les candidats doivent être parfaitement bilingues pour être considérés pour ce poste.

Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et équitables. Postulez chez nous DÈS AUJOURD’HUI !

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Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world.  We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity. 

The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.

Avison Young welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates during the recruitment process. For those requiring assistance, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially. 

To support our commitment to francisation and ensure effective communications with our diverse Canadian and worldwide clientele and to our global colleagues and head office leadership, this role requires proficiency in both French and English. Candidates must be fluent in both languages to be considered in this position.

Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!