Notre parcours

À propos de vous :

Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.

Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !

À propos de nous :

Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.

L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.

Bien sûr, nous adorons être ici, mais les gens de l’externe nous trouvent très bien aussi ! Avison Young a été nommée comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada 13 années consécutives, avec désignation du Club Platine!

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About You:
You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team’s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.

If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!

About Us:
Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We’ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.

Real estate can have an enormous positive impact on people’s lives – and we’re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.

We care about each other and we have each other’s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness – economic, mental and physical – because what’s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work.

Of course we love it here, but outsiders think we’re pretty great too! Avison Young has been recognized as one of Canada's Best Managed Companies for the 13th year in a row, with a Platinum Club designation!

Voici une occasion stimulante de travailler au sein de l’équipe québécoise d’Évaluation et services-conseils chez Avison Young. Basé* à Montréal, en tant que directeur, Évaluation et services-conseils, votre objectif principal sera de produire des rapports d’évaluation, des études de consultation et des évaluations de portefeuille pour nos clients. Le candidat retenu sera axé sur les gens et aura une importante expérience à travailler à diverses personnes ayant différents parcours. Il doit avoir le souci du détail et fonctionner à un niveau d’énergie élevé. Travaillant de concert avec notre équipe de direction, vous bâtirez des relations avec les clients, élaborerez des opportunités de croissance et utiliserez les plateformes technologiques internes et externes pour améliorer vos rapports d’évaluation.

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An exciting opportunity to work within the Quebec Valuation & Advisory Services team at Avison Young.  Based in Montreal, as the Director, Valuation & Advisory Services, your primary objective will be to produce appraisal reports, consulting studies and portfolio valuations for our clients.  The successful candidate will be people-oriented and have significant experience working with a wide range of people from diverse backgrounds. They must possess the ability to be detailed oriented and function at a high-energy level.  Working alongside our senior management team, you will build relationships with clients, develop growth opportunities, and use advanced internal and external technology platforms to enhance your appraisal reports.

• Préparer des rapports d’évaluation en décrivant les caractéristiques physiques et économiques des propriétés, les procédures d’évaluation utilisées et les informations analysées.
• Fournir du mentorat, des conseils et des commentaires en continu aux employés en Évaluation.
• Inspections de propriétés tel que requis.
• Élaborer et être responsable de la gestion de la relation avec le clients de façon continue.
• Fortes aptitudes interpersonnelles avec capacité de rédiger des rapports, aptitudes de communication orale et écrite et aptitudes de formation continue.
• Capacité de s’auto-motiver et de gérer efficacement la concurrence des priorités tout en fournissant un excellent soutien aux clients avec un produit de travail d’un niveau irréprochable.
• Travailler dans un milieu d’équipe et collaborer avec ses collègues pour atteindre les objectifs.
• Être axé sur les résultats, anticipatif et diligent dans la livraison de rapports d’une qualité irréprochable pour les clients dans des délais serrés.
• Gérer efficacement et avec tact les situations difficiles ou sensibles.
• Porter une grande attention aux détails.
• Rester au fait des tendances et nouvelles de l’industrie et apporter de nouvelles idées et solutions pour l’entreprise.
• Voyager selon les besoins raisonnables de la Société.
• Se conformer à toutes les politiques et procédures d’Avison Young, y compris, sans s’y limiter, à l’éthique et aux pratiques d’affaires.
• Toute autre tâche et responsabilité qui puisse être attribuée.

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• Prepare appraisal reports by describing physical and economic property characteristics, appraisal procedures used, and information analyzed
• Provide consistent mentorship, guidance and feedback to Valuation Associates
• Property inspections as needed.
• Develop, and be responsible for Client relationship management on an ongoing basis.
• Strong interpersonal skills with the ability to write reports, effective oral and written communication skills, and an aptitude for continuous learning.
• Ability to self-motivate and effectively manage competing priorities while providing excellent support to clients with an uncompromised high caliber work product.
• Work in a team environment and cooperate with others to meet objectives.
• Results-oriented, proactive, and diligent in delivering uncompromised, high-quality reports to clients under strict deadlines.
• Effectively and tactfully handling difficult or sensitive issues.
• Pay strong attention to detail.
• Stay abreast of industry trends and developments, and proactively bring new ideas and solutions to the business.
• Travel as the reasonable needs of the Company require.
• Comply with all Avison Young policies and procedures, including but not limited to ethics and business practice.
• Any other duties and responsibilities that may be assigned.

• 5 années et plus d’expérience de travail pertinente ou combinaison d’expérience de travail pertinentes et d’études
• Éducation post-secondaire dans un domaine fonctionnel, y compris un baccalauréat en commerce ou un MBA ou l’équivalent, etc.
• Désignation d’évaluateur agréé ou AACI
• Membre en règle de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec ou de l’Institut canadien des évaluateurs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Être très organisé avec de fortes aptitudes analytiques
• Savoir communiquer des sujets d’évaluation complexes de façon claire et concise.
• Gérer efficacement et avec tact des situations difficiles ou sensibles.
• Porter une grande attention aux détails
• Savoir gérer plusieurs tâches à la fois au sein d’une équipe et de façon indépendante
• Respecter le caractère confidentiel des clients et des informations

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• 5 + years of relevant work experience, or combination of relevant work experience and education
• Post-secondary education in a relevant functional area including Bachelor of Commerce or MBA or similar, etc
• Évaluateurs Agréés or AACI Designation
• A member in good standing of the Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec or Appraisal Institute of Canada.
• Proficiency with Microsoft Office Suite
• Highly organized with strong analytical skills
• Able to communicate complex valuation matters and issues in a clear and concise and manner.
• Effectively and tactfully handling difficult or sensitive issues
• Pay strong attention to detail
• Ability to multi-task and work both in a team and independently
• Respect the confidentiality of clients and information

Notre engagement d’égalité des chances

Avison Young pratique l’égalité des chances comme employeur à tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons à bâtir et maintenir une main-d’œuvre avec des expériences, aptitudes et connaissances variées avec toutefois une uniformité dans l’excellence de nos services, notre engagement et notre intégrité.

La société maintient une politique stricte afin d’assurer que les chances en emploi soient égales pour tous et ne fassent pas de discrimination selon l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, l’âge, le sexe, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la citoyenneté, les handicaps, l’état civil, le statut de vétéran protégé ou de service militaire ou tout autre élément protégé par la loi.

Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement. Pour les personnes requérant de l’assistance, des informations liées aux besoins et aux mesures d’accommodement seront transmises de façon confidentielle.

Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et équitables. Postulez chez nous DÈS AUJOURD’HUI !

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Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world.  We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity. 

The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.

Avison Young welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates during the recruitment process. For those requiring assistance, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially. 

Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!